根据西双版纳州人力资源和社会保障局、州住房公积金管理中心的相关基数申报文件通知要求。公司人力资源部自今年3月下旬开始，陆续准备相关材料先后申报员工2019年养老、工伤、生育、失业、公积金、医保等“五险一金”基数。在各制胶厂、检验站的积极配合下，截止7月25日，历时4个月，公司“五险一金”基数已全部申报成功。
与往年相比之下，今年基数申报有所变动。因2018年省平工资及州平工资较2017年相比有所下降，由此养老、医保最低基数也随之下调：养老保险分两个阶段进行扣缴，2019年1-4月份单位缴纳比例仍为19%，个人缴纳比例8%，最低基数为4026元；5-12月份单位缴纳比例下调至16%，个人缴纳比例不变，最低基数下调至3107元；医保最低基数自7月份开始也由3769元下调至3289元；失业及公积金最低基数则在去年基础上有所增长，2019年失业最低基数为1600元，自7月份开始公积金最低基数为3000元。（孔德吉）
